Επαπειλούμενη Κύηση

Μια εγκυμοσύνη είναι συνήθως μια χαρούμενη είδηση, μια είδηση που φέρνει προσμονή, όνειρα και σχέδια. Σε μερικές περιπτώσεις, όμως, μια εγκυμοσύνη μπορεί να μην ακολουθήσει μια ομαλή και αναμενόμενη πορεία, αλλά απρόοπτα εμπόδια.
Ο όρος επαπειλούμενη κύηση, είναι ένας όρος που μπορεί να ακούγεται τρομακτικός σε μια μέλλουσα μητέρα ή γονείς. Η επαπειλούμενη κύηση, όμως, δεν είναι ένας απρόβλεπτος εχθρός, ούτε οδηγεί αναπόφευκτα στην αποβολή. Στην πλειονότητα των περιπτώσεων, με την κατάλληλη φροντίδα, η εγκυμοσύνη προχωράει φυσιολογικά και οδηγεί σε έναν υγιή τοκετό και τη γέννηση ενός υγιούς μωρού.
Τι είναι η επαπειλούμενη κύηση;
Ως επαπειλούμενη κύηση είναι η συνθήκη όπου η πιθανότητα εμφάνισης επιπλοκών στη μητέρα ή το έμβρυο είναι αυξημένη και εμφανίζονται ενδείξεις πιθανής αποβολής ή πρόωρου τοκετού, εξ αιτίας συγκεκριμένων συμπτωμάτων.
Αυτές οι ενδείξεις – συμπτώματα είναι συνηθέστερα:
- Κολπική αιμορραγία
- Πόνος στην κοιλιά ή και τη μέση
Η επαπειλούμενη κύηση μπορεί να προκύψει εξαιτίας διαφόρων παραγόντων όπως:
- Ορμονικές Διαταραχές όπως για παράδειγμα χαμηλά επίπεδα προγεστερόνης
- Λοιμώξεις όπως φλεγμονές στην περιοχή του κόλπου ή στο ουροποιητικό σύστημα
- Γυναικολογικές παθήσεις όπως ινομυώματα
- Ανατομικές ιδιαιτερότητες στο σχήμα της μήτρας.
- Ιατρικό ιστορικό τραυματισμών ή έντονης καταπόνησης
Η επαπειλούμενη κύηση δεν είναι το ίδιο με την κύηση υψηλού κινδύνου. Μια εγκυμοσύνη χαρακτηρίζεται ως κύηση υψηλού κινδύνου, όταν η πιθανότητα εμφάνισης επιπλοκών στη μητέρα ή το έμβρυο είναι αυξημένη. Η κύηση υψηλού κινδύνου αφορά παθήσεις ή καταστάσεις που εμφανίστηκαν στην εγκυμοσύνη, όπως η δίδυμος κύηση, ο σακχαρώδης διαβήτης κύησης και η προεκλαμψία, ιατρικό και μαιευτικό ιστορικό της μητέρας όπως η θρομβοφιλία και ανωμαλίες των οργάνων της πυέλου.
Διάβασε περισσότερα για την κύηση υψηλού κινδύνου
Πώς γίνεται η διάγνωση της επαπειλούμενης κύησης;
Η επαπειλούμενη κύηση διαγιγνώσκεται από γυναικολόγο, μέσα από μια διαδικασία που περιλαμβάνει εξετάσεις όπως το γυναικολογικό υπερηχογράφημα και αιματολογικές εξετάσεις (για την μέτρηση της β-χοριακής γοναδοτροπίνης και της προγεστερόνης). Στόχος είναι ο έλεγχος της υγείας και ανάπτυξης του εμβρύου, της ακεραιότητας του αμνιακού σάκου και ο αποκλεισμός της εξωμήτριας κύησης.
Πώς γίνεται η διαχείριση της επαπειλούμενης κύησης;
Η διαχείριση της επαπειλούμενης κύησης εξαρτάται από τα ευρήματα των εξετάσεων και τις οδηγίες του ιατρού. Οι πιο συχνές οδηγίες περιλαμβάνουν:
-
Ξεκούραση
Η ξεκούραση στο κρεββάτι είναι το πιο σύνηθες προληπτικό μέτρο. Φυσικά, δεν συστήνεται η πλήρης ακινησία, αλλά η συστηματική ανάπαυση και η αποφυγή της ορθοστασίας και της σωματικής κόπωσης κάθε είδους.
-
Φαρμακευτική αγωγή
Συχνά συστήνεται η χορήγηση φαρμακευτικής αγωγής, μορφή χαπιών, κολπικών υπόθετων ή ενέσεων, που έχει ως στόχο την ανακούφιση από τις κράμπες, την χαλάρωση των μυών και την ενίσχυση του οργανισμού.
-
Αποχή από τη Σεξουαλική Επαφή
Συνιστάται η αποφυγή ων σεξουαλικών επαφών, μέχρι να αλλάξουν οι οδηγίες του γιατρού.
-
Ψυχολογική Υποστήριξη
Το χρονικό διάστημα που διαρκεί η επαπειλούμενη κύηση, η ψυχική υγεία της εγκύου μπορεί να δοκιμαστεί. Η ανοιχτή επικοινωνία με τον σύντροφό, την οικογένεια, τους φίλους ή έναν σύμβουλο ψυχικής υγείας μπορεί να συμβάλλει σημαντικά στην διαχείριση αυτού του συναισθηματικού βάρους.
Εργασία και επαπειλούμενη κύηση
Η προστασία των εγκύων στο χώρο εργασίας είναι ένα δικαίωμα που κατοχυρώνεται τόσο από την ελληνική νομοθεσία, όσο και από αυτή της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όσον αφορά το νομοθετικό και εργασιακό πλαίσιο στην Ελλάδα, όταν η εργαζόμενη έγκυος βρίσκεται σε επαπειλούμενη εγκυμοσύνη επαπειλούμενη εγκυμοσύνη, εφαρμόζεται η διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας. Η άδεια αυτή θεωρείται πραγματικός χρόνος απασχόλησης και δεν αφαιρείται από την κανονική άδεια, ούτε από την άδεια μητρότητας (άδεια τοκετού και λοχείας). Οι αποδοχές καθορίζονται από το επίδομα ασθενείας του ασφαλιστικού φορέα της εγκύου, όπως επίσης και από τη συμμετοχή του εργοδότη, σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις για τις αναρρωτικές άδειες.
Επιπλέον, βάσει της ελληνικής νομοθεσίας απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας (απόλυση), κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, της άδειας μητρότητας και για διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό. Μοναδική εξαίρεση είναι «για σπουδαίο λόγο» π.χ. κλείσιμο της επιχείρησης. Παράλληλα, ένα εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την πρόσληψη εγκύου λόγω της εγκυμοσύνης της.
Τέλος, ο νόμος υποχρεώνει τον εργοδότη να προβεί σε διευκολύνσεις που μειώνουν την κόπωση όπως για παράδειγμα η προσωρινή μετακίνηση σε θέση εργασίας που δεν εγκυμονεί κινδύνους (ορθοστασία, νυχτερινή βάρδια ή κουβάλημα βάρους) ή η τηλεργασία.
Διάβασε περισσότερες συμβουλές για την εναρμόνιση της εργασίας με την εγκυμοσύνη ΕΔΩ


